Oficina GES RH
Argentina · Brasil

Contratar bien
no es suerte.
Es método.

Conectamos a las empresas con los profesionales que realmente transforman equipos. Selección ejecutiva con metodología, criterio y profundo conocimiento del mercado.

456
Posiciones cubiertas
2
Países activos
90d
Garantía de reemplazo
¿Qué buscás?

Una plataforma,
dos caminos

Para empresas

Reclutá con nosotros

Encontrá a los profesionales que tu empresa necesita. No llenamos vacantes — construimos equipos.

  • Búsqueda ejecutiva y mandos medios
  • Evaluación por competencias
  • Garantía de 90 días de reemplazo
  • Cobertura Argentina y Brasil
Quiero contratar
Para candidatos

Impulsá tu carrera

Postulate a oportunidades reales. Te acompañamos en cada etapa del proceso para que tomes la mejor decisión.

  • Ofertas exclusivas y confidenciales
  • Asesoramiento de carrera personalizado
  • Acceso a empresas líderes
  • Proceso claro y transparente
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Nuestras soluciones

Todo el ciclo de talento, cubierto

Desde la definición del perfil hasta la incorporación exitosa, acompañamos a las organizaciones con criterio estratégico y metodología probada.

🎯

Selección Ejecutiva

Búsqueda de perfiles C-Level y mandos medios con metodología de evaluación por competencias y fit cultural.

🔍

Headhunting

Identificamos y contactamos activamente a los mejores talentos del mercado, incluyendo candidatos no activos.

📊

Consultoría de RRHH

Diagnóstico organizacional, diseño de estructuras y acompañamiento en procesos de cambio y crecimiento.

🌎

Presencia Regional

Operamos en Argentina y Brasil con conocimiento profundo de ambos mercados laborales y culturas organizacionales.

Búsquedas Urgentes

Procesos acelerados sin perder rigurosidad. Respondemos a necesidades críticas con agilidad y precisión.

🤝

Garantía 90 días

Reemplazo garantizado si la incorporación no resulta exitosa dentro de los primeros 90 días de gestión.

Cómo trabajamos

Un proceso claro,
resultados previsibles

01

Diagnóstico

Entendemos la cultura, el contexto y el perfil ideal. El éxito empieza por hacer las preguntas correctas.

02

Búsqueda activa

Mapeamos el mercado, activamos nuestra red y contactamos candidatos pasivos de alto potencial.

03

Evaluación profunda

Entrevistas por competencias, informes detallados y presentación de una terna ejecutiva calificada.

04

Acompañamiento

Facilitamos las instancias finales, la negociación y el onboarding para asegurar la incorporación exitosa.

Oficina GES RH
Sobre nosotros

Somos tu Partner Estratégico de Talento

En GES | RH no nos limitamos a cubrir posiciones. Nos convertimos en un partner estratégico de las empresas, acompañándolas en uno de sus desafíos más importantes: atraer, seleccionar y desarrollar el talento que necesitan para crecer.

Entendemos que cada organización es diferente. Por eso trabajamos de manera cercana con nuestros clientes, conociendo su cultura, sus objetivos y sus desafíos para diseñar soluciones de Recursos Humanos que realmente generen valor.

Combinamos experiencia, conocimiento del mercado y una mirada estratégica para acompañar a las empresas en sus decisiones de talento — desde búsquedas específicas hasta headhunting, evaluaciones y consultoría en Recursos Humanos.

Nuestro objetivo no es simplemente encontrar personas.
Es conectar el talento adecuado con las organizaciones donde puede generar verdadero impacto.

GES | RH

Tu equipo necesita más que una búsqueda.
Necesita un partner que entienda tu negocio.

🎯
Criterio estratégico

Alineados con tus objetivos de negocio, no solo con el puesto.

🤝
Transparencia total

Comunicación clara en cada etapa, sin sorpresas.

Compromiso con la excelencia

Calidad siempre por encima de la velocidad.

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitás saber

¿Cuánto tiempo toma un proceso de selección? +
Los tiempos varían según la complejidad del perfil, pero en promedio trabajamos con plazos de 3 a 6 semanas desde el inicio hasta la presentación de terna. Los procesos urgentes pueden acelerarse manteniendo la rigurosidad.
¿Qué incluye la garantía de 90 días? +
Si dentro de los primeros 90 días de incorporación la relación laboral no prospera por razones atribuibles al candidato, realizamos el reemplazo sin costo adicional. Creemos en nuestros procesos.
¿Trabajan solo con perfiles ejecutivos? +
Tenemos mayor especialización en perfiles ejecutivos y mandos medios, pero también cubrimos posiciones técnicas estratégicas y roles clave según las necesidades del cliente.
¿Cómo puedo postular mi CV como candidato? +
Podés enviarnos tu CV a talentsgesrh@gmail.com o contactarnos por WhatsApp. También podés escribirnos en la sección de contacto indicando que sos candidato. Revisamos todas las postulaciones y te contactamos si hay match con alguna búsqueda activa.

¿Tenés más preguntas?

Hablemos. Nuestros consultores están disponibles para orientarte sin compromiso y entender tu necesidad puntual.

Escribinos por WhatsApp

(84) 9941-0762 · (84) 9946-0724

Clientes

Lo que dicen
quienes confiaron en nosotros

Cubrimos una posición clave de gerencia en menos de tres semanas. El nivel de los candidatos presentados superó nuestras expectativas.

M
María G.
Directora de RRHH — Tecnología, Bs. As.

Lo que más valoro es la transparencia durante todo el proceso. Siempre supimos en qué etapa estaban los candidatos y por qué.

R
Ricardo T.
CEO — Grupo industrial, Córdoba

Excelente comunicación y candidatos muy bien perfilados. Incorporamos a dos personas en el mismo proceso y ambas siguen con nosotros.

L
Lorena M.
Gerente de Operaciones — Retail, Brasil
Oportunidades

Búsquedas
activas

Estas son las posiciones que estamos buscando cubrir actualmente. Si te interesa alguna, escribinos.

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