GES | RH — Gestión Estratégica de Soluciones

¿Qué buscás?

Una plataforma,
dos caminos

Para empresas

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Encontrá a los profesionales que tu empresa necesita. No llenamos vacantes — construimos equipos.

Búsqueda ejecutiva y mandos medios
Evaluación por competencias
Garantía de 90 días de reemplazo
Cobertura Argentina y Brasil

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Para candidatos

Impulsá tu carrera

Postulate a oportunidades reales. Te acompañamos en cada etapa del proceso para que tomes la mejor decisión.

Ofertas exclusivas y confidenciales
Asesoramiento de carrera personalizado
Acceso a empresas líderes
Proceso claro y transparente

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Nuestras soluciones

Todo el ciclo de talento, cubierto

Desde la definición del perfil hasta la incorporación exitosa, acompañamos a las organizaciones con criterio estratégico y metodología probada.

🎯

Selección Ejecutiva

Búsqueda de perfiles C-Level y mandos medios con metodología de evaluación por competencias y fit cultural.

🔍

Headhunting

Identificamos y contactamos activamente a los mejores talentos del mercado, incluyendo candidatos no activos.

📊

Consultoría de RRHH

Diagnóstico organizacional, diseño de estructuras y acompañamiento en procesos de cambio y crecimiento.

🌎

Presencia Regional

Operamos en Argentina y Brasil con conocimiento profundo de ambos mercados laborales y culturas organizacionales.

⚡

Búsquedas Urgentes

Procesos acelerados sin perder rigurosidad. Respondemos a necesidades críticas con agilidad y precisión.

🤝

Garantía 90 días

Reemplazo garantizado si la incorporación no resulta exitosa dentro de los primeros 90 días de gestión.

Cómo trabajamos

Un proceso claro,
resultados previsibles

01

Diagnóstico

Entendemos la cultura, el contexto y el perfil ideal. El éxito empieza por hacer las preguntas correctas.

02

Búsqueda activa

Mapeamos el mercado, activamos nuestra red y contactamos candidatos pasivos de alto potencial.

03

Evaluación profunda

Entrevistas por competencias, informes detallados y presentación de una terna ejecutiva calificada.

04

Acompañamiento

Facilitamos las instancias finales, la negociación y el onboarding para asegurar la incorporación exitosa.

Sobre nosotros

El equipo detrás de cada decisión estratégica

En GES | RH creemos que contratar bien es construir equipos que transformen organizaciones. Cada proceso refleja nuestro compromiso con la excelencia y la ética profesional.

Founder & CEO

Gustavo Solis

Founder & CEO · GES | RH

"Como CEO de GES | RH, mi compromiso es comprender en profundidad la esencia de cada organización para identificar el talento que realmente genere impacto. Creo que las mejores incorporaciones no se basan únicamente en la experiencia o en un currículum, sino en la combinación adecuada de capacidades, potencial y compatibilidad cultural. Mi objetivo es ayudar a las empresas a fortalecer sus equipos mediante decisiones de talento alineadas con su visión, valores y desafíos. Decime cuál es el ADN de tu organización y trabajaremos para encontrar a las personas que mejor puedan potenciarlo."

Managing Partner

Celia Melgarejo Esquivel

Managing Partner · GES | RH

"Como Managing Partner de GES | RH, mi compromiso es construir relaciones transparentes, cercanas y duraderas con cada empresa y profesional que confía en nosotros. Creo en una gestión del talento basada en la escucha activa, la responsabilidad y la excelencia en cada proceso. Acompaño a nuestros clientes y candidatos con una comunicación clara y un enfoque orientado a generar conexiones sólidas y sostenibles, asegurando una experiencia profesional de calidad en cada etapa del camino."

🎯

Criterio estratégico

Alineados con tus objetivos de negocio, no solo con el puesto.

🤝

Transparencia total

Comunicación clara en cada etapa, sin sorpresas.

⭐

Compromiso con la excelencia

Calidad siempre por encima de la velocidad.

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitás saber

¿Cuánto tiempo toma un proceso de selección? +

Los tiempos varían según la complejidad del perfil, pero en promedio trabajamos con plazos de 3 a 6 semanas desde el inicio hasta la presentación de terna. Los procesos urgentes pueden acelerarse manteniendo la rigurosidad.

¿Qué incluye la garantía de 90 días? +

Si dentro de los primeros 90 días de incorporación la relación laboral no prospera por razones atribuibles al candidato, realizamos el reemplazo sin costo adicional. Creemos en nuestros procesos.

¿Trabajan solo con perfiles ejecutivos? +

Tenemos mayor especialización en perfiles ejecutivos y mandos medios, pero también cubrimos posiciones técnicas estratégicas y roles clave según las necesidades del cliente.

¿Cómo puedo postular mi CV como candidato? +

Podés enviarnos tu CV a talentsgesrh@gmail.com o contactarnos por WhatsApp. También podés escribirnos en la sección de contacto indicando que sos candidato. Revisamos todas las postulaciones y te contactamos si hay match con alguna búsqueda activa.